Pós-graduação em Gestão Estratégica de Departamento Pessoal na Era Digital

Coordenadores Me. Fabrício Lima Silva
Esp. Thiago Rodrigues

Informações gerais sobre o curso

A rotina do Departamento Pessoal evoluiu — e essa especialização é o próximo passo para quem deseja acompanhar essa transformação. A Pós-Graduação em Gestão Estratégica de Departamento Pessoal na Era Digital foi desenvolvida para formar profissionais completos, que dominem a legislação, as rotinas práticas, os riscos e os sistemas, e que atuem com protagonismo na era digital. Uma formação moderna, aplicada e voltada para quem quer sair do operacional e assumir posições estratégicas dentro das organizações.

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Especialistas que vão transformar sua experiência de aprendizado

Conheça os professores do curso

MestreFabrício Lima Silva

Juiz do Trabalho. Mestre em Constitucionalismo e Democracia pela Faculdade de Direito do Sul de Minas (FDSM) e doutorando em Ciências Jurídicas Privatísticas pela Universidade do Minho (Portugal).
Especialista em Direito Material e Processual do Trabalho e em Inteligência Artificial. Possui graduação em Direito pela Universidade de São Paulo (USP), com habilitação em Direito de Empresa – Administração Empresarial e Tributária.
Tem formação internacional em Compliance Laboral pela Wolters Kluwer (Espanha). Professor universitário e pesquisador, com foco em temas contemporâneos do Direito do Trabalho, tecnologia e transformação digital.

EspecialistaThiago
Rodrigues

Administrador, empresário e CEO da Verbo Assessoria Trabalhista & Capacitação Profissional. Especialista em Legislação Trabalhista, Previdenciária e eSocial, com mais de 15 anos de experiência prática em gestão de pessoas, compliance e rotinas de Departamento Pessoal.
Pós-graduado em Direito Trabalhista com foco na Reforma Trabalhista, em Direito Previdenciário, em Legislação Trabalhista e Previdenciária, e em Compliance, LGPD e Processo do Trabalho.
Atua como professor em cursos de extensão e pós-graduação nas principais instituições do país, ministrando disciplinas como Rotinas Trabalhistas, eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital, Auditoria Trabalhista e Auditoria das Malhas Previdenciárias.
Idealizador do ENCDEP – Encontro Nacional de Profissionais de Departamento Pessoal – e de diversos eventos regionais que valorizam e fortalecem a atuação do DP no Brasil.

EspecialistaANDRÉ
MANCUSO

Formado em Gestão de Recursos Humanos, com extensão em Gestão Estratégica de RH pela Fundação Getúlio Vargas (FGV), MBA Executivo em Gestão de Pessoas e Pós-Graduação em Liderança e Desenvolvimento de Equipes.
Atua há 28 anos na área Trabalhista e de Recursos Humanos, com experiência em cargos de supervisão e gerência em empresas privadas e no setor educacional.
Professor universitário e coordenador de cursos nas instituições UNIFAAT e EMGN (Escola Mineira de Gestão e Negócios). Vice-presidente da AGRUPARH (Atibaia Grupo de Recursos Humanos) e Embaixador da ABRH-MG no Sul de Minas Gerais.

EspecialistaCamila
Cruz

Advogada, professora e palestrante. Mestranda em Direito do Trabalho pela PUC-SP.
Especialista em eSocial e LGPD. Membro da Comissão de Estudos de Compliance e LGPD da OAB-SP.
Pesquisadora do Núcleo de Estudos da Faculdade de Direito da USP, com foco em teletrabalho e direitos da mulher.
Atua na implantação de programas de conformidade e políticas internas voltadas à proteção de dados e responsabilidade corporativa.

EspecialistaClaudio
Teshima

Advogado e consultor trabalhista. Especialista em Auditoria Trabalhista e Due Diligence com foco na identificação e prevenção de passivos trabalhistas em processos de fusão, aquisição e reorganização societária.
Professor em programas executivos, cursos de extensão e pós-graduação.
Atua com análise de riscos trabalhistas, estruturação de políticas internas e aplicação prática de medidas preventivas nas relações de trabalho.

EspecialistaGuilherme
Santos

Formado em Gestão de Recursos Humanos e especializado em Gestão de Departamento Pessoal e Legislação Trabalhista.
Criador da marca “E agora, DP?”, referência nacional em conteúdos sobre Departamento Pessoal, com milhares de alunos capacitados presencialmente e via EAD.
Possui ampla experiência na implantação do eSocial e gestão de grandes folhas de pagamento (com mais de 10 mil empregados). Atua como professor, consultor e palestrante em temas como eSocial, DCTFWeb, Per/DComp e LGPD.

EspecialistaHermann
Richard

Especialista em Benefícios Previdenciários, com ampla atuação em consultoria previdenciária e gestão de afastamentos.
Experiência em análise e auditoria de benefícios por incapacidade, aposentadorias e processos administrativos perante o INSS.
Atua com treinamentos e orientação de empresas quanto à conformidade previdenciária e impactos das decisões do INSS nas rotinas do RH e do DP.

EspecialistaJení Carla Fritzke Schulter

Graduada em Administração com ênfase em RH e técnica contábil. Possui MBA em Direito do Trabalho e MBA em Gestão Trabalhista e Previdenciária.
Especialista em eSocial, participante do GT Piloto do projeto e consultora em implantação e revisão de processos.
Atua como analista de negócios na SCI Sistemas Contábeis. É professora de pós-graduação e MBA na área trabalhista e idealizadora do canal ATUA.DP.
Articulista do portal ContNews e referência em eSocial e gestão de rotinas do Departamento Pessoal.

EspecialistaLuis Fernando Luchi

Advogado. Graduado em Direito pela Universidade do Vale do Itajaí (UNIVALI). Especialista em Direito e Processo do Trabalho pela FURB e pela AMATRA 12.
Ex-diretor da Associação Catarinense dos Advogados Trabalhistas (ACAT). Membro das Comissões de Direito do Trabalho e Processo do Trabalho da OAB/SC.
Professor convidado no curso de Pós-Graduação em Direito e Processo do Trabalho com ênfase em Compliance, LGPD e Decisões Judiciais Pós-Reforma Trabalhista, atuando na análise crítica e aplicação prática da legislação trabalhista contemporânea.

EspecialistaLuis
Freitas

Auditor-Fiscal do Trabalho, exercendo a chefia da fiscalização no estado do Ceará. Superintendente Regional substituto.
Graduado em Direito e Administração de Empresas, com pós-graduação em Direito do Trabalho e Processo Trabalhista.
Professor e palestrante em cursos de pós-graduação e técnicos nas áreas contábil, jurídica, RH e engenharia de segurança.
Atua com fiscalização, orientação e autuação em temas como jornada, saúde e segurança e verbas rescisórias.

MestreMaurício
Folli

Mestre em Administração pela Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul (PUC-RS), com especialização em Gestão de Pessoas e Gestão de Negócios.
Possui mais de 25 anos de experiência em gestão de pessoas, liderando projetos de remuneração estratégica, estrutura organizacional, carreira e sucessão.
Atuou em empresas nacionais e multinacionais dos setores de serviços, varejo, energia, automotivo e financeiro. Atualmente é Head da vertical de Remuneração da Resolution Inteligência Humana, onde lidera soluções que conectam estratégia, performance e carreira.
É também professor em cursos de pós-graduação e coordenador do Grupo de Estudos de Remuneração da ABRH/RS.

EspecialistaOdette
Sanches

Mestranda em Recursos Humanos e Gestão do Conhecimento. Especialista em Gestão Integrada em FAP-NTEP, em Saúde e Segurança do Trabalhador e em eSocial.
Diretora do Instituto ESOC, onde atua como consultora em SST, auditora em tributação de folha de pagamento e assistente técnica em fiscalizações da Receita Federal.
Experiência como docente em cursos de pós-graduação (BSSP, UNIP, UNIFOR, UNIPRO) e produtora de conteúdo digital em SST. Enfermeira do Trabalho, ergonomista e técnica em segurança do trabalho.

EspecialistaPollyana
Tibúrcio

Graduada em Administração e pós-graduada em Gestão de Pessoas.
Master em Departamento Pessoal, com 18 anos de experiência em diversos segmentos, como produtor rural, cooperativas, escolas, entidades beneficentes, órgãos públicos e escritórios contábeis.
Especialista em eSocial, com forte atuação em consultoria para implantação e capacitação de escritórios, produtores rurais e empresas.
Professora e palestrante, produtora de conteúdo na área trabalhista, parceira do Portal Contábeis, CNA e Alterdata Software.

EspecialistaRamiro
Howes

Advogado, sócio do escritório Cruvinel & Howes Advogados Associados. Pós-graduado em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho e em Direito Civil e Processo Civil.
Professor em MBAs, pós-graduações e cursos preparatórios para concursos públicos e exame da OAB, com atuação nacional.
Aprovado em concursos para diversos Tribunais Regionais do Trabalho (TRTs) como Analista Judiciário, Oficial de Justiça e Técnico Judiciário.

EspecialistaSelma
Carloto

Especialista em ESG e gestão estratégica de pessoas. Atua com responsabilidade corporativa, sustentabilidade e impacto social no mundo do trabalho.
Desenvolve soluções que conectam práticas sustentáveis a políticas de gestão trabalhista. Atua como docente e consultora na implementação de diretrizes ESG em departamentos de RH e DP.

MestraTávira
Magalhães

CHRO com 24 anos de experiência em Gestão de Recursos Humanos, responsável pelos times de People, Analytics Performance, Facilities, Culture, Talent Acquisition, Payroll, Compensation, Employer Branding, L&D e Engagement.
Mestre em Administração com ênfase em Marketing.
Professora Universitária.
Pós-graduada em Gestão de Pessoas.
Pós-graduada em Orientação de Carreiras.
Certificação Internacional PROSCI (People, Change & Results).
Certificação Internacional em Psicologia Positiva – Wholebeing Institute.

MestreThiago
Raso

Auditor-Fiscal do Trabalho. Mestre em Direito do Trabalho. Professor de Direito do Trabalho em cursos de graduação, pós-graduação e preparatórios para concursos públicos.
Instrutor da Escola Nacional de Inspeção do Trabalho (ENIT) e palestrante em eventos técnicos e jurídicos.
Reconhecido por sua atuação prática na fiscalização trabalhista e domínio da legislação atualizada no contexto da Reforma Trabalhista e do eSocial.

EspecialistaVander
Neves

Especialista em Gestão Estratégica de Pessoas. Consultor organizacional e professor com vasta experiência na área de Recursos Humanos.
Atua em programas de desenvolvimento de liderança, cultura organizacional, avaliação de desempenho, clima e engajamento.
Possui ampla atuação em empresas privadas e instituições educacionais, contribuindo para a formação de líderes e a implantação de modelos estratégicos de gestão de pessoas com foco em resultados e desenvolvimento humano.

Confira tudo que te espera neste curso!

  • Direito Individual do Trabalho I
  • Direito Individual do Trabalho II
  • Poder Diretivo do Empregador
  • Gestão Estratégica de Pessoas
  • Estruturação de Planos de Cargos e Salários, Benefícios e Remuneração
  • Rotinas de Admissão e Processo Rescisório
  • Rotinas Trabalhistas na Prática
  • Cálculos Trabalhistas
  • Esocial e Dctfweb
  • Benefícios Previdenciários
  • Saúde e Segurança do Trabalho
  • Compliance Trabalhista
  • Auditoria Trabalhista e Due Diligence
  • Perícia e Liquidação de Sentença
  • Aspectos Práticos Sobre Fiscalização do Trabalho
  • LGPD Aplicável ao Departamento Pessoal e RH
  • ESG Aplicada a Área Trabalhista
  • Revolução Digital do Departamento Pessoal e RH
  • Empreendedorismo no Departamento Pessoal

Como funciona o curso na prática?

  • Aulas ao vivo
    • Interação em tempo real com o professor
    • Aulas Quinzenais
    • Início em 25/09/2025
    • Sexta 19h às 22h
    • Sábado 8h às 12h
  • Aulas gravadas
    • Perdeu a aula ao vivo? Assista depois!
    • Todas as aulas ao vivo
      ficam gravadas
    • Disponíveis na quarta-feira
      seguinte à aula
Registro da faculdade no e-MEC

Curso realizado e certificado pela FME - Faculdade Mineira Educacional, instituição reconhecida e mantida pela EMD - Escola Mineira de Direito.

QR Code para consulta no e-MECAponte a câmera do seu celular para consultar o cadastro no e-MEC Ou acesse o link: Consultar cadastro no e-MEC
  • TCC opcional
    • Você escolhe se deseja fazer e pode ser contratado à parte. Alguns concursos exigem TCC para pontuação de título de especialista.

Plano de Pagamento

18x de R$ 279,00com desconto

Valor original
R$ 376,00 por parcela

Taxa de matrícula ISENTA

Desconto válido para pagamentos até dia 10 de cada mês. Após essa data, o valor volta ao original por parcela.

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Como faço minha inscrição no curso de pós-graduação?

Para se inscrever, clique no botão "Matricular-se" na página do curso, preencha o formulário com seus dados pessoais e acadêmicos, e envie a documentação solicitada.

Quais documentos são necessários para a matrícula?

Geralmente, são exigidos RG, CPF, diploma de graduação, histórico escolar completo e comprovante de residência.

Posso me inscrever mesmo sem ter concluído a graduação?

Não. Para ingressar em um curso de pós-graduação, é necessário ter concluído um curso superior, podendo ele ser tecnológo, licenciatura ou graduação.

Como acompanho o status da minha inscrição?

Após enviar sua inscrição, você pode acompanhar o status acessando sua área do candidato no site. Todas as atualizações também serão enviadas por e-mail.

Quais são as formas de pagamento da matrícula?

A matrícula pode ser paga via boleto bancário, cartão de crédito ou pix. Consulte as opções disponíveis na página de inscrição.

O que acontece se eu perder o prazo de matrícula?

Caso perca o prazo, sua vaga poderá ser disponibilizada para outro candidato. Fique atento ao calendário divulgado no edital do curso.

O Número de parcelas é vinculado à duração do curso?

Não. O número de parcelas não está vinculado à duração do curso. Você pode escolher o plano de pagamento que melhor se adequa às suas necessidades, independentemente da duração do curso.

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